Dans le cadre de ses activités agricoles et de développement rural, ARSAAF GROUPE, organisation engagée pour la sécurité alimentaire et l’autonomisation des communautés rurales, lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Technicien(ne) Agronome.
Profil recherché :
Le/la candidat(e) doit justifier de solides compétences agronomiques et d’au moins 5 années d’expérience dans la production en contre-saison. Il/elle sera chargé(e) de piloter, planifier et optimiser les activités agricoles de terrain.
1. Missions principales :
- Suivre la rentabilité des exploitations agricoles (analyse des coûts, rendement, stockage).
- Évaluer les sols, proposer les intrants et conduire les itinéraires techniques adaptés aux conditions climatiques.
- Opérationnaliser les plans de campagne des filières de production.
- Encadrer les ouvriers dans l’exécution des travaux de production et de conservation.
- Maîtriser les itinéraires techniques (ITK) de production en contre-saison.
- Organiser et valoriser les sites aménagés.
- Accompagner les ouvriers dans l’intensification et la diversification des cultures.
2. Compétences & Qualifications requises:
- Être de nationalité béninoise.
- Être titulaire d’un DEAT ou d’une Licence en agronomie.
- Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle en production maraîchère et animation rurale.
- Maîtrise prouvée des techniques de culture en contre-saison sur au moins 25 hectares.
- Bonne condition physique et capacité à résider sur le site de production à Aplahoué (Azovè, village de Dousso).
- Compétences en gestion d’équipe (minimum 5 employés).
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Excellente capacité rédactionnelle et de reporting.
- Être âgé de moins de 40 ans au 31 décembre 2025.
- La connaissance de la langue locale Adja ou Fon est un atout.
3. 📄 Dossier de candidature
- Lettre de motivation avec adresse complète et engagement à vivre sur site.
- Curriculum vitae détaillé, daté et signé.
- Copie du certificat de nationalité.
- Copie du diplôme exigé.
- Attestations de travail justifiant les expériences mentionnées.
- Extrait de casier judiciaire.
- Certificat de visite et contre-visite médicale.
- Copie de l’acte de naissance.
- Liste de trois (3) personnes de référence avec leurs contacts.
4. ⏳ Durée du contrat
12 mois renouvelables selon les résultats d’évaluation des performances.
5. Gestion humaine et leadership :
- Expérience dans la gestion d’une équipe agricole sur le terrain (au moins 3 personnes).
- Savoir encadrer et former les agents agricoles selon les normes de bonne conduite agricole.
- Avoir le sens du leadership, de la rigueur et un esprit d’initiative.
6. Qualités humaines souhaitées :
- Passionné(e) par l’agriculture et l’innovation en milieu rural.
- Autonome, organisé(e), capable de travailler sous pression.
- Curieux(se) et motivé(e) par les défis techniques et climatiques de l’agriculture moderne.
7. Langue et mobilité :
- La connaissance des langues locales (fon, adja ou autres) est un atout.
- Être disposé(e) à se déplacer régulièrement dans les zones d’intervention de l’organisation (entre Azové et Agodogoui).
8. Comment postuler ?
Envoyez votre CV à jour accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse :
📩 contact@arsaaf-groupe.com
ou par WhatsApp au : 📱 +229 01 97 42 54 05